orenprom.com
web-центр обмена деловой информацией Оренбургского областного союза промышленников и предпринимателей
инновационный инструмент развития бизнеса
многопрофильный информационный ресурс коллективного пользования товаропроизводителей Оренбургской области

  Главная | Новости компаний | «Росводоканал Оренбург» формирует кадровый потенциал поиск искать

  О системеКаталог
предприятий
Товары
Услуги
Новости
портала
Новости
компаний
Рейтинг
надежности
Кадровый
резерв
В помощь
предпринимателям
КООПЕРАЦИЯОбмен
опытом
ПартнерыКонтакты
СТАТИСТИКА ПОРТАЛА
ВсегоЗа месяц
Предприятий1166
Товаров1000
АВТОРИЗАЦИЯ
регистрация
ОСПП

ОСПП

ОСПП

ОСПП

Оперативный штаб ОСПП

Новости компаний

«Росводоканал Оренбург» формирует кадровый потенциал

 06.04.2021 

«Росводоканал Оренбург» принял участие в Дне карьеры для студентов технических направлений подготовки. Мероприятие прошло в научной библиотеке Оренбургского государственного университета, на территории пространства коллективного взаимодействия «Точка кипения». Это активно развивающаяся сеть пространств коллективной работы, реализуемая Агентством стратегических инициатив.

В презентационной части мероприятия приняли участие 17 ведущих предприятий и организаций Оренбургской области и других субъектов РФ. Работодатели проинформировали студентов о программах набора молодых специалистов, стажировках, вакансиях, заявках на практику. Трансляция мероприятия проходила в онлайн-формате, что позволило охватить наибольшее количество участников.

В своем выступлении специалисты отдела подбора, обучения и развития персонала «Росводоканал Оренбург» познакомили студентов с деятельностью предприятия, условиями прохождения практики, возможностями трудоустройства и преимуществами работы. Отдельно остановились на системе наставничества и деятельности совета молодых специалистов оренбургского водоканала. Работающая на предприятии молодежь реализует свои таланты и способности не только в профессиональной, но и в социальной, благотворительной и спортивной сферах, участвует в жизни города, внося свой посильный вклад в его культурное и социальное развитие. HR-менеджеры компании также подробно рассказали о корпоративной научно-практической конференции и пригласили студентов к участию в ней.

«Росводоканал» расширяет границы ежегодной корпоративной научно-практической конференции и приглашает студентов, у которых есть интересные идеи и готовность переложить их в бизнес-задачи, принять участие в мероприятии наряду с молодыми специалистами компании», - отметила начальник отдела подбора, обучения и развития персонала «Росводоканал Оренбург» Тамара Плаксина.

В оренбургском водоканале трудятся активные, амбициозные профессионалы, ставящие перед собой высокие цели и работающие в режиме многозадачности. С желающими поработать на предприятии были проведены первичные собеседования.

«День карьеры для меня - первый шаг к будущему трудоустройству. Хочу работать там, где интересно, стабильно и выполняются все социальные гарантии. «Росводоканал Оренбург» - хороший вариант. Я уточнил у представителей предприятия хватит ли моих знаний и опыта, чтобы начать работать, есть ли в водоканале программа стажировки, и на каких условиях она проходит. Полученными ответами полностью удовлетворен. Заполнил анкету, буду ждать результата», - поделился студент 4 курса, присутствовавший на мероприятии.



© Все права защищены
2008-2020
Карта сайта / Регистрация / Справка по системе