Пресс-конференция состоится 11 декабря 2025г.
На встрече, посвященной итогам Всероссийской конференции «Партнерство бизнеса и образования — ответ на вызовы современного рынка труда», будут рассмотрены следующие вопросы: требования к квалификации специалистов по управлению системами наставничества; изменения в Трудовом кодексе в сфере наставничества и практика их применения; сопряжение демонстрационного экзамена и независимой оценки квалификации; востребованность общих компетенций на рынке труда, место soft skills в подготовке кадров.
Спикеры пресс-конференции:
Марина Данильченко, председатель СПК в области управления персоналом;
Ольга Клинк, руководитель Базового центра подготовки кадров АНО НАРК;
Наталья Байда, руководитель комитета по независимой оценке квалификации СПК в горнометаллургическом комплексе;
Татьяна Ширшова, генеральный директор АНО «Челябинское региональное агентство развития квалификаций».
Модератор пресс-конференции — заместитель генерального директора Национального агентства Алла Факторович.
Начало пресс-конференции — 11 декабря в 11:00 (время московское). Мероприятие пройдет в онлайн-формате.
Вопросы спикерам могут быть направлены при аккредитации на почту rir@nark.ru; pr@nark.ru или заданы непосредственно в ходе пресс-конференции.
Онлайн-трансляция пройдет в паблике Базового центра подготовки кадров ВКонтакте.
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта..
На встрече, посвященной итогам Всероссийской конференции «Партнерство бизнеса и образования — ответ на вызовы современного рынка труда», будут рассмотрены следующие вопросы: требования к квалификации специалистов по управлению системами наставничества; изменения в Трудовом кодексе в сфере наставничества и практика их применения; сопряжение демонстрационного экзамена и независимой оценки квалификации; востребованность общих компетенций на рынке труда, место soft skills в подготовке кадров.
Спикеры пресс-конференции:
Марина Данильченко, председатель СПК в области управления персоналом;
Ольга Клинк, руководитель Базового центра подготовки кадров АНО НАРК;
Наталья Байда, руководитель комитета по независимой оценке квалификации СПК в горнометаллургическом комплексе;
Татьяна Ширшова, генеральный директор АНО «Челябинское региональное агентство развития квалификаций».
Модератор пресс-конференции — заместитель генерального директора Национального агентства Алла Факторович.
Начало пресс-конференции — 11 декабря в 11:00 (время московское). Мероприятие пройдет в онлайн-формате.
Вопросы спикерам могут быть направлены при аккредитации на почту rir@nark.ru; pr@nark.ru или заданы непосредственно в ходе пресс-конференции.
Онлайн-трансляция пройдет в паблике Базового центра подготовки кадров ВКонтакте.
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта..