С 1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в соответствии с которым контрольные (надзорные) органы организовывают и проводят профилактические мероприятия.
Профилактические мероприятия направлены на повышение информированности работодателей о способах соблюдения обязательных требований законодательства, а также устранение условий, причин и факторов, способных привести к нарушениям обязательных требований в дальнейшем.
Одним из видов профилактических мероприятий является профилактический визит.
При проведении профилактического визита Государственная инспекция труда в Оренбургской области руководствуется ст. 52 Федерального закона от 31.07.2020 г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Положения о федеральном государственном контроле (над-зоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.
Профилактический визит проводится только с согласия контролируемого лица либо по его инициативе.
В случае инициативы контролируемого лица (работодателя), необходимо направить в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области соответствующее заявление. Подать такое заявление в Государственную инспекцию труда в можно в свободной форме, указав основные реквизиты юридического лица или индивидуального предпринимателя (ИНН, вид экономической деятельности, адрес фактического местонахождения, иные сведения, необходимые для подготовки к проведению профилактического визита и подготовки информационных материалов по вопросам трудового законодательства), контактные данные уполномоченного долж-ностного лица работодателя (номер телефона, официальный адрес электронной почты в сети Интернет), с которым должностное лиц Инспекции сможет осуществлять оперативную связь для согласования конкретной даты проведения профилактического визита, форму его проведения и другие вопросы.
При проведении профилактического визита контролируемое лицо информируется: об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности либо к принадлежащим ему объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Обращаем Ваше внимание, что при осуществлении профилактического визита юридическим лицам (индивидуальным предпринимателям) не выдаются предписания об устранении нарушений требований действующего законодательства о труде и об охране труда. Разъяснения, полученные в ходе профилактического визита, носят рекомендательный характер.
Профилактические мероприятия направлены на повышение информированности работодателей о способах соблюдения обязательных требований законодательства, а также устранение условий, причин и факторов, способных привести к нарушениям обязательных требований в дальнейшем.
Одним из видов профилактических мероприятий является профилактический визит.
При проведении профилактического визита Государственная инспекция труда в Оренбургской области руководствуется ст. 52 Федерального закона от 31.07.2020 г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Положения о федеральном государственном контроле (над-зоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.
Профилактический визит проводится только с согласия контролируемого лица либо по его инициативе.
В случае инициативы контролируемого лица (работодателя), необходимо направить в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области соответствующее заявление. Подать такое заявление в Государственную инспекцию труда в можно в свободной форме, указав основные реквизиты юридического лица или индивидуального предпринимателя (ИНН, вид экономической деятельности, адрес фактического местонахождения, иные сведения, необходимые для подготовки к проведению профилактического визита и подготовки информационных материалов по вопросам трудового законодательства), контактные данные уполномоченного долж-ностного лица работодателя (номер телефона, официальный адрес электронной почты в сети Интернет), с которым должностное лиц Инспекции сможет осуществлять оперативную связь для согласования конкретной даты проведения профилактического визита, форму его проведения и другие вопросы.
При проведении профилактического визита контролируемое лицо информируется: об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности либо к принадлежащим ему объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Обращаем Ваше внимание, что при осуществлении профилактического визита юридическим лицам (индивидуальным предпринимателям) не выдаются предписания об устранении нарушений требований действующего законодательства о труде и об охране труда. Разъяснения, полученные в ходе профилактического визита, носят рекомендательный характер.